На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Инвест-Форсайт

10 подписчиков

Свежие комментарии

  • Алексей Хохлов30 июля, 18:44
    Пенсионеры, которые официально не работают ? Во, это про меня. Только я предпенсионер, который официально и неофициал...Пенсионерам грозя...
  • Зоя Жук17 июня, 19:36
    Где он это увидел? Я по тв конечно смотрела. Там совсем другое. Как раз все говорили об изменившейся ситуации навсегд...Хазин назвал глав...
  • Максим11 июня, 15:18
    Владимир Боглаев утверждает, что пока ставка ниже 3% не опустится, технологически сложная промышленность не "заведётс...Центробанк вернул...

Российская компания предложила сотрудникам ЦФА

Всем сотрудникам «Норникеля» в юбилейный год (2025-й) предоставят право на получение ЦФА (цифровых финансовых активов), сообщает «НИА-Красноярск».  Для этого компания запускает новый модуль «Юбилейный» программы «Цифровой инвестор», приуроченный к 90-летию ГМК. Особенность модуля в том, что в 2025 году каждый сотрудник компании получит возможность стать держателем ЦФА — minetoken.

Так как новость вышла 1 апреля, то можно было бы списать это на первоапрельскую шутку, отмечает ведущий аналитик AMarkets Игорь Расторгуев. Однако данная новость появилась непосредственно на сайте «Норникеля»» еще 31 марта — тогда вполне возможно, что это правда.

«Цена акции “Норникеля” на сегодняшний день составляет почти 125 рублей, значит 1 minetoken, или 100 акций, — это примерно 12500 рублей на сегодняшний день. Но цена акций меняется постоянно, — подчеркивает эксперт. — Владение акциями через ЦФА не делает сотрудника компании, который получит ЦФА, реальным владельцем акций, а значит, он не будет иметь никаких прав как акционер. Не будет иметь права запрашивать дополнительную информацию о компании и т.п.».

Это можно назвать интересным проектом — дополнительное поощрение сотрудников в таком виде, но не более того, резюмирует Игорь Расторгуев.

 

Ссылка на первоисточник
Рекомендуем
Популярное
наверх